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人社部將在全國展開職工退休審核審批專項(xiàng)檢查
信息來源：中國政府網(wǎng) 發(fā)布日期：2016-06-27 瀏覽次數(shù)：2497次
特殊工種提前退休是否符合要求？職工退休待遇核定是否準(zhǔn)確？對(duì)這些涉及退休人員合法權(quán)益和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的事項(xiàng)，人力資源和社會(huì)保障部門將在全國范圍內(nèi)展開專項(xiàng)檢查。
人社部日前發(fā)布《關(guān)于開展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查工作的通知》，提出將集中檢查2014—2015年企業(yè)職工退休審核審批情況，必要時(shí)可延伸檢查其他年度。檢查的對(duì)象是企業(yè)職工退休審批行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。檢查主要包括三方面。一是是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，內(nèi)控制度是否嚴(yán)密等。二是退休審核審批相關(guān)文件依據(jù)是否合法合規(guī)，有無擅自擴(kuò)大范圍；正常退休是否符合相關(guān)條件并履行相應(yīng)程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力是否提供符合要求的勞動(dòng)能力鑒定材料；其他提前退休是否符合相關(guān)文件依據(jù)要求；退休審核審批程序是否合理；是否存在違規(guī)審核審批；在審核審批材料中是否存在偽造、變?cè)鞕n案和鑒定材料等問題。三是待遇核定依據(jù)是否合法合規(guī)；核定的待遇是否符合相關(guān)規(guī)定并履行相應(yīng)的程序；待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確，有無違規(guī)修改個(gè)人參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、篡改養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算結(jié)果、擅自擴(kuò)大統(tǒng)籌項(xiàng)目支付待遇；是否存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造變?cè)熳C明材料以及違規(guī)補(bǔ)繳取得參保和待遇享受資格等問題。
專項(xiàng)檢查采取同級(jí)自查與上級(jí)抽查相結(jié)合的方式開展?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的，要及時(shí)進(jìn)行整改。
人社部日前發(fā)布《關(guān)于開展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查工作的通知》，提出將集中檢查2014—2015年企業(yè)職工退休審核審批情況，必要時(shí)可延伸檢查其他年度。檢查的對(duì)象是企業(yè)職工退休審批行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。檢查主要包括三方面。一是是否建立有效的退休審核審批、待遇核定、檔案管理等工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，內(nèi)控制度是否嚴(yán)密等。二是退休審核審批相關(guān)文件依據(jù)是否合法合規(guī)，有無擅自擴(kuò)大范圍；正常退休是否符合相關(guān)條件并履行相應(yīng)程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力是否提供符合要求的勞動(dòng)能力鑒定材料；其他提前退休是否符合相關(guān)文件依據(jù)要求；退休審核審批程序是否合理；是否存在違規(guī)審核審批；在審核審批材料中是否存在偽造、變?cè)鞕n案和鑒定材料等問題。三是待遇核定依據(jù)是否合法合規(guī)；核定的待遇是否符合相關(guān)規(guī)定并履行相應(yīng)的程序；待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確，有無違規(guī)修改個(gè)人參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、篡改養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算結(jié)果、擅自擴(kuò)大統(tǒng)籌項(xiàng)目支付待遇；是否存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造變?cè)熳C明材料以及違規(guī)補(bǔ)繳取得參保和待遇享受資格等問題。
專項(xiàng)檢查采取同級(jí)自查與上級(jí)抽查相結(jié)合的方式開展?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的，要及時(shí)進(jìn)行整改。
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