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3月13日，中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“吉林森工集團(tuán)”）召開了第四次職工代表、會員代表大會。大會以視頻會議的形式召開，設(shè)集團(tuán)機(jī)關(guān)主會場和各林業(yè)局、公司11個分會場，集團(tuán)職工代表、會員代表146人出席參加會議。
大會聽取并審議了第三屆工會委員會題為《緊抓發(fā)展機(jī)遇，凝聚重組共識，開創(chuàng)吉林森工集團(tuán)工會工作新局面》的工作報告。
報告總結(jié)了2013年以來的工會工作。集團(tuán)各級工會組織全面落實集團(tuán)黨委和上級工會的部署，緊緊圍繞改革發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃同心同力，充分履行“絕對忠誠黨的事業(yè)，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭誠服務(wù)職工群眾”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工立足崗位、躬身實干，在共建共享中推動集團(tuán)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型重組。
部署了下一階段的工作安排。當(dāng)前集團(tuán)處于改革重組關(guān)鍵時期，集團(tuán)工會將全面貫徹黨的十九大以及中央黨的群團(tuán)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委的系列重要舉措和部署，圍繞改革重組工作的具體要求，回應(yīng)職工群眾的新期待，堅持改革創(chuàng)新，不斷振奮精神，切實躬身實干，以保障職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為中心，發(fā)揮好工會組織在企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)黨委周圍，凝聚改革重組共識，匯聚創(chuàng)新發(fā)展力量，努力實現(xiàn)吉林森工集團(tuán)實現(xiàn)重組重生。
大會審議通過了主席團(tuán)、執(zhí)行主席、秘書長建議名單；審議通過了職工代表大會常務(wù)代表名單、第四屆工會委員會委員名單、職代會各專門工作委員會名單、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名單；審議通過了吉林森工集團(tuán)第四屆工會主席、副主席選舉辦法；審議通過了工會委員會工作報告決議。并對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評。
會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會。
吉林森工集團(tuán)第四次職工代表、會員代表大會是企業(yè)適應(yīng)改革重組新形勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求，實事求是召開的一次重要會議。本次大會進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)民主管理程序，同時也保證了集團(tuán)改革重組的合法有序進(jìn)行；不僅為做好未來的工會工作指明了方向，而且為國有企業(yè)民主管理模式的成熟完善積累了寶貴經(jīng)驗，在吉林森工集團(tuán)的民主化進(jìn)程中具有積極的意義。
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